Synergie Individuelle
Vous souhaitez franchir des passages délicats de votre vie professionnelle...
Vous souhaitez gagner en confiance, en congruence, en assertivité, en sagesse pratique...
Vous trouvez nécessaire d'optimiser votre communication interpersonnelle...
Vous avez besoin de développer vos potentiels, votre leadership, votre vision, d'élargir votre focale, d'ouvrir le champ des possibles...
Vous cherchez à asseoir des ressources vectrices de mieux être, d'éclairer vos zones d'inconfort afin de les potentialiser...
Vous ressentez le besoin de changer de cap, de redonner du sens à vos activités professionnelles, de faire le point sur qui vous êtes professionnellement et qui vous voulez être... vraiment !
Vous faîtes face à une problématique et vous souhaitez être accompagné pour mieux comprendre les enjeux, déceler les freins et les leviers... afin de faire émerger des pistes de solutions cohérentes et pertinentes...
Nous pouvons échanger, sans engagement, afin d'expliciter votre demande et que nous puissions décider ensemble si nous pouvons établir un contrat de coaching.
En effet, j'interviendrais comme partenaire dans votre développement professionnel, pour lequel je serais garant de mon engagement dans les moyens à faire émerger vos ressources, vos potentiels et vos solutions. L'atteinte de vos objectifs et les résultats viendront de vous. En fonction de vos besoins, je vous proposerais des temps de formation-accompagnement qui permettront de vous faire monter en signifiance.
Vous aurez également la possibilité de réaliser votre inventaire de personnalité selon le Process Communication Model ®, outil qui vous permettra notamment de mieux vous connaître, d'optimiser votre communication interpersonnelle et de connaître et gérer vos séquences prédictibles et observables sous stress.
Synergie Collective
- Coaching d'équipe, Team-building notamment autour de la confiance et de la cohésion.
L'approche Process Communication Model® (PCM) pourra vous être proposée car il s'agit d'un outil pertinent en terme de régulation interpersonnelle.
- Développement de l'intelligence coopérative au sein d'un collectif (équipe, service, secteur...), en mobilisant notamment la dynamique de la vision partagée et l'art de mobiliser les alter ego (prérequis souvent nécessaire : réalisation individuelle avec projection collective de l'inventaire de personnalité selon le Process Communication Model®).
Spécificités de mes interventions :
- Du sur-mesure en adéquation avec votre environnement,
- Du pragmatique à visée opérationnelle.
Synergie Ethique et Solidaire
Vous souhaitez investir sur une synergie éthique et solidaire, je peux vous accompagner sur la voie de votre originalité et de votre sincérité, autrement dit à être auteur et co-auteur responsables, en tant que professionnel, collectif, entité morale...
Une synergie interne autour de trois axes :
- la voie de la congruence en travaillant vos postures versus impostures,
- la dynamique des neurosciences (cognitives, sociales et affectives) centrée sur l'Agir et l'interagir avec empathie et bienveillance,
- la culture solidaire par l'optimisation des relations interpersonnelles selon le Process Communication Model ®.
Une synergie externe sur deux axes :
- l'éthique comme vision du monde,
- la vision de la complexité et de l'intrication et la sagesse du bien commun.
Mes spécificités :
- développer les clés des variables de la complexité afin de vous aider à mieux comprendre comment équilibrer les extrêmes (sources de la plupart de nos tiraillements professionnels) ;
- développer votre ingenium (capacités à relier spontanément des choses entre elles) ;
- développer votre sagesse pratique (si vous voulez de la performance pour la performance, je ne suis pas votre partenaire) ;
- développer l'art de vous aider à incarner qui vous êtes et ce que vous êtes, tant en paroles qu'en actes (j'ai beaucoup cotoyé de managers qui restaient principalement dans l'incantation !) ;
- et of course développer votre audace.
Contact : Stéphane FLOCH 06 18 08 14 42
Courriel : carpediem-gironde@wanadoo.fr
Fondements de mes propositions
Mes propositions sont issues, notamment :
- de mes connaissances, expériences et pratiques en tant que manager, formateur de managers, accompagnateur de managers dans leur développement professionnel,
- combinées à des recherches universitaires et postuniversitaires sur l'impact du développement personnel et professionnel sur les pratiques et postures des dirigeants et des accompagnants (formateurs, managers, coachs, soignants...),
- et de l'expérimentation des outils du Coaching (approche Vincent Lenhardt), du Process Communication Model®, des Neurosciences cognitives, sociales et affectives, de l'approche quantique, de l'Ingenium, des sagesses pratiques (anciennes et nouvelles)...